Il rischio caldo lavoro Lombardia 2026 torna al centro dell’attenzione con l’entrata in vigore della nuova Ordinanza della Regione Lombardia, che introduce limitazioni alle attività lavorative all’aperto nelle ore più calde della giornata.
Quando scatta il divieto di lavoro
Il provvedimento è valido dal 10 giugno al 23 settembre 2026 e si applica nei giorni in cui il portale Worklimate segnala un livello di rischio “ALTO” per esposizione al caldo.
In queste condizioni, è vietato svolgere attività lavorative all’aperto tra le ore 12:30 e le 16:00 nei seguenti settori:
- agricolo
- florovivaistico
- edile
- cave
L’obiettivo è ridurre il rischio di stress termico e prevenire possibili conseguenze sulla salute dei lavoratori, in linea con le indicazioni nazionali in materia di prevenzione.
Estensione delle raccomandazioni
L’ordinanza non si limita ai soli ambiti soggetti a divieto. Viene infatti raccomandata l’applicazione delle misure di prevenzione anche:
- nelle lavorazioni all’aperto diverse da quelle esplicitamente indicate
- negli ambienti chiusi non climatizzati influenzati dalle condizioni meteorologiche esterne
Questo approccio estensivo punta a garantire condizioni di lavoro più sicure anche in contesti non direttamente regolati dal divieto.
Attenzione alle sanzioni
Il mancato rispetto delle disposizioni previste dall’ordinanza comporta conseguenze rilevanti.
La violazione del divieto è infatti sanzionata ai sensi dell’art. 650 del Codice Penale, salvo che il fatto costituisca un reato più grave. Si tratta quindi di un obbligo che richiede particolare attenzione da parte delle imprese.
Monitoraggio e organizzazione delle attività
Per garantire la conformità normativa e tutelare i propri lavoratori, è fondamentale che le aziende:
- monitorino quotidianamente le condizioni climatiche
- verifichino le previsioni sul portale Worklimate
- riorganizzino i turni di lavoro evitando le fasce orarie più critiche
👉 Portale Worklimate: https://www.worklimate.it/
Una corretta pianificazione consente non solo di evitare sanzioni, ma soprattutto di prevenire situazioni di rischio per la salute.
Supporto alle aziende
Studio Samele è a disposizione per supportare le aziende nella gestione degli adempimenti legati alla sicurezza sul lavoro e nell’interpretazione delle normative vigenti.
Per maggiori informazioni:
📧 giovanni.samele@studiosamele.com
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